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Mentoring - Skill e vantaggio competitivo

- di Adriano Gasparri

Quali sono le competenze necessarie affinché i tuoi collaboratori sappiano portarti nel futuro del tuo business?

Il mentoring può aiutarti a trovare le risposte.

Il mentor lavora per trasferire e far applicare le competenze necessarie, tutte le skill che possono portare vantaggio competitivo.

La T-shape, che rappresenta le soft skill, competenze trasversali, e le hard skill, quelle verticali, è importante per poter interpretare la carriera professionale.

Oggi l’accento va su soft skill quali leadership, problem solving, team building e lateral thinking.


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