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Innovazione e Change Management

- di Salvo Talluto

Molte aziende fanno fatica a percepire le opportunità del mercato e, dunque, ad operare cambiamenti.

Ma per fare “innovazione” bisogna cambiare e sarebbe opportuno non concentrarsi sempre troppo su “core business” e “clienti più profittevoli”.
Sarebbe utile operare innanzi tutto una diagnosi sulla situazione per poi attivare, in un ambito di azione limitato, le metodologie di gestione del cambiamento che è il processo che modifica la forma organizzativa esistente verso una nuova, prevista o desiderata.


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