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Da capo a leader - Far emergere il meglio dai collaboratori

- di Marco Tavazza


Il raggiungimento degli obiettivi di un imprenditore o di un manager passa attraverso il coinvolgimento dei collaboratori. Perché i risultati dipendono fortemente dalla capacità che si ha di relazionarsi con le persone.

Per fare questo bisogna smettere di fare il capo e diventare un leader che, invece di dare ordini, influenza, trascina e tira fuori il meglio dagli altri.

Perché tutti hanno un potenziale inespresso che gli permette di crescere e migliorare. La crescita di un’azienda sarà molto condizionata da questo considerando sempre che la somma dei talenti è superiore a quella delle singole parti.

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